有權(quán)必有責(zé)  用權(quán)受監(jiān)督

——習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的重要論述攬要

習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委三次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)，“健全黨和國家監(jiān)督體系”，并對(duì)做深做實(shí)做細(xì)紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督提出明確要求。這與他關(guān)于加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的系列重要論述一脈相承，再次給領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘，權(quán)力是把“雙刃劍”，用得好可以為民造福，用得不好或?yàn)E用就會(huì)滋生腐敗，危害黨和人民事業(yè)。

“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律?！绷?xí)近平總書記發(fā)表于2013年全國組織工作會(huì)議上的這一重要論述，深刻闡釋了監(jiān)督對(duì)于防止權(quán)力濫用的極端重要性，為全黨作了嚴(yán)正告誡。黨的十八大以來，他在多個(gè)重要場(chǎng)合、從多個(gè)不同角度和層次，對(duì)權(quán)力監(jiān)督的重要性和必要性展開論述。比如，“權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗”“健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職要問責(zé)，違法要追究，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益”“領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力都是黨和人民賦予的，領(lǐng)導(dǎo)干部使用權(quán)力，使用得對(duì)不對(duì)，使用得好不好，當(dāng)然要接受黨和人民監(jiān)督”“權(quán)力監(jiān)督的目的是保證公權(quán)力正確行使，更好促進(jìn)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)”，這些重要論述與我們黨歷來高度重視加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，讓權(quán)力更好為人民服務(wù)的理念一以貫之，是對(duì)“窯洞之問”的現(xiàn)實(shí)回答。其中關(guān)于“讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，已成為總書記極具代表性的經(jīng)典論述，并深刻體現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐中，取得了重大理論創(chuàng)新成果。

“抓‘關(guān)鍵少數(shù)’，破解黨內(nèi)監(jiān)督難題?！睆?qiáng)調(diào)抓“牛鼻子”是習(xí)近平總書記推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要方法論。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是身處關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“關(guān)鍵少數(shù)”?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”特別是一把手崗位重要，掌握著方方面面的權(quán)力，控制和支配著方方面面的資源，在黨和國家各項(xiàng)工作和事業(yè)發(fā)展中負(fù)有重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任越重大、崗位越重要，就越要加強(qiáng)監(jiān)督。習(xí)近平總書記曾語重心長地指出，組織上培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不容易，必須要管理好、監(jiān)督好。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦滑入腐敗深淵，就會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成無法估量的損失。分析這些年來查處的典型腐敗案件，都有一個(gè)量變到質(zhì)變、小節(jié)到大錯(cuò)的過程。如果在剛發(fā)現(xiàn)問題時(shí)組織就及時(shí)拉一把，一些干部就不至于在錯(cuò)誤的道路上越滑越遠(yuǎn)。習(xí)近平總書記明確指出，一把手權(quán)力集中，受到的監(jiān)督很少，遵章守紀(jì)基本上靠自覺，這樣能不犯錯(cuò)誤、不出問題嗎？我們必須用剛性制度把一把手管住，保證一把手正確用權(quán)、廉潔用權(quán)。只有“讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威”，黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”才能敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命。這些重要論斷，為強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”特別是一把手的監(jiān)督，提供了有力指導(dǎo)和根本遵循。

“強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，重在日常、貴在有恒?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事上，敦促黨員、干部按本色做人、按角色辦事。嚴(yán)是愛、松是害。這些細(xì)致的要求淋漓盡致地體現(xiàn)了黨的總書記對(duì)黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。他多次極富現(xiàn)實(shí)針對(duì)性地要求，各級(jí)組織必須敢于較真碰硬，見物見人見細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起；要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。當(dāng)前，黨內(nèi)政治生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行，搞家長制、“一言堂”，個(gè)人凌駕于組織之上，黨內(nèi)民主得不到充分保障，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的權(quán)力受不到有效制約，造成極大危害。如，不久前被審查的陜西省委原書記趙正永，“當(dāng)省長時(shí)很多事情自己定，不向省委書記匯報(bào)，當(dāng)省委書記時(shí)，卻經(jīng)常干預(yù)政府的事”，帶頭違反民主集中制原則，被認(rèn)為是陜西官場(chǎng)亂象的根源；甘肅省原副省長虞海燕在任蘭州市委書記期間，違規(guī)從酒泉鋼鐵集團(tuán)公司調(diào)入一批干部，形成了一個(gè)政治小圈子，被戲稱為“酒鋼號(hào)”；中國華融資產(chǎn)管理股份有限公司原黨委書記、董事長賴小民違反民主集中制原則，熱衷任用江西老鄉(xiāng)，華融內(nèi)部員工說，“華融的江西老鄉(xiāng)如果搞聚餐，食堂就會(huì)空一半”，因江西身份證號(hào)開頭數(shù)字為36，華融人自嘲為“36局的”等等?，F(xiàn)實(shí)情況表明，必須認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，一方面把紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，讓領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中的權(quán)力，做到有權(quán)就有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法必追究；另一方面從領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部抓起，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，長此以往，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)在監(jiān)督下工作的習(xí)慣和自覺。

“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成有效管用的體制機(jī)制。”習(xí)近平總書記2013年7月在河北調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)形象地指出，沒有健全的制度，權(quán)力沒有關(guān)進(jìn)制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，靠制度有效防止腐敗，習(xí)近平總書記這一重要思想確實(shí)抓住了事物的本質(zhì)。黨的十九大提出，要“構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，增強(qiáng)監(jiān)督合力”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督、國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記重要講話精神，聚焦監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé)、第一職責(zé)，切實(shí)通過改革和制度創(chuàng)新，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督，構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督新格局，

推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督同向發(fā)力，努力把中國特色監(jiān)督制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。

堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”  持之以恒改進(jìn)作風(fēng)

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定破題，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)。黨的十九大后，十九屆中央政治局首次會(huì)議就審議通過中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則。在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，習(xí)近平總書記明確將整治形式主義、官僚主義作為黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)，并要求弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，同心協(xié)力實(shí)現(xiàn)小康，進(jìn)一步彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央“把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底”的堅(jiān)定決心，向全黨全社會(huì)再次釋放出“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的強(qiáng)烈信號(hào)。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)，以整治“四風(fēng)”問題為牽引，看得更深、做得更實(shí)、抓得更緊，取得全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果。

　　糾治“四風(fēng)”必須從講政治的高度來看待

　　習(xí)近平總書記深刻指出，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是具體的不是抽象的，必須從知行合一的角度來審視自己、要求自己、檢查自己。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，民心就是最大的政治。能否持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，是檢驗(yàn)黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)牢不牢，是否做到旗幟鮮明講政治的一把重要尺子，絕不是小事小節(jié)，而是實(shí)實(shí)在在的大事、要事，既是紀(jì)律問題，更是政治問題。

　　當(dāng)前，作風(fēng)問題仍集中表現(xiàn)在“四風(fēng)”問題上，特別是形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵。形式主義背后是功利主義、實(shí)用主義作祟，政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。官僚主義背后是官本位思想，價(jià)值觀走偏、權(quán)力觀扭曲。這些思想和行為，會(huì)使黨的路線方針政策難以貫徹，使群眾熱切期待落空，使黨的政治基礎(chǔ)受到侵蝕，必須堅(jiān)決加以整治，確保政令暢通、步調(diào)一致、令行禁止。

　　從福建實(shí)際情況看，經(jīng)過這些年的努力，福建與全國一樣，黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)日益好轉(zhuǎn)。比如，以推動(dòng)專項(xiàng)治理濫發(fā)禮金等不良社會(huì)風(fēng)氣為突破口，在全省開展移風(fēng)易俗“一縣一專項(xiàng)”治理，這項(xiàng)工作被群眾夸為是“黨委政府不花錢為群眾辦了一件大好事”。但“四風(fēng)”問題樹倒根存，反彈回潮隱患猶在。我們要把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治站位和政治覺悟、增強(qiáng)政治能力和政治水平，堅(jiān)決防范化解黨面臨的脫離群眾、心存異念、紀(jì)律松弛、不負(fù)責(zé)任、腐化墮落等風(fēng)險(xiǎn)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨絕對(duì)忠誠。

　　糾治“四風(fēng)”必須充分發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在進(jìn)行社會(huì)革命的同時(shí)不斷進(jìn)行自我革命，是我們黨區(qū)別于其他政黨最顯著的標(biāo)志，也是我們黨不斷從勝利走向新的勝利的關(guān)鍵所在。黨的作風(fēng)就是黨的形象，也是黨自我革命的強(qiáng)大動(dòng)力。要引導(dǎo)黨員干部永葆充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、敢于動(dòng)真碰硬，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的意志反對(duì)“四風(fēng)”，持之以恒進(jìn)行自我革命，防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，不斷實(shí)現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

·把力戒形式主義、官僚主義作為首要任務(wù)。這是最為難啃、但必須攻下的“硬骨頭”。去年福建通過調(diào)研摸排，梳理出基層干部和群眾反映強(qiáng)烈的5方面15個(gè)突出問題，深化推進(jìn)集中整治。當(dāng)前，關(guān)鍵是要緊盯不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等問題，緊密結(jié)合主體責(zé)任檢查、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、生態(tài)環(huán)境問責(zé)、民生領(lǐng)域突出問題治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步嚴(yán)查嚴(yán)處形式主義、官僚主義，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩倒逼黨員干部樹立正確的政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從思想和利益根源上破解形式主義、官僚主義。

·對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)露頭就打。經(jīng)過近年來的集中整治，當(dāng)前這方面明目張膽的違紀(jì)問題明顯少了，但隱性變異的問題仍在發(fā)生，一些頑瘴痼疾仍積習(xí)難改。關(guān)鍵是要始終堅(jiān)持“零容忍”，對(duì)敢于頂風(fēng)違紀(jì)的，有多少處理多少，對(duì)典型案例通報(bào)曝光，讓心存僥幸者付出代價(jià)。同時(shí)，對(duì)“四風(fēng)”隱性變異問題，深挖細(xì)查、逐一研判、分類施策，一個(gè)問題接著一個(gè)問題解決，切實(shí)讓隱性變異問題無所遁形，決不允許死灰復(fù)燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。

·弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)決剎住“四風(fēng)”和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)是一體兩面、相輔相成的。要大力弘揚(yáng)習(xí)近平總書記在閩工作時(shí)倡導(dǎo)并大力推行的“四下基層”“馬上就辦、真抓實(shí)干”等優(yōu)良作風(fēng)，廣泛開展學(xué)習(xí)廖俊波同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，通過完善擇優(yōu)選拔、激勵(lì)約束、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部把時(shí)間和精力放在創(chuàng)造性貫徹落實(shí)黨中央決策部署上，真正在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、社會(huì)建設(shè)第一線、服務(wù)群眾最前沿“經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨”。

　　糾治“四風(fēng)”必須一錘接著一錘敲

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，必須以釘釘子精神打好持久戰(zhàn)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)階段一個(gè)階段推進(jìn)，一年一年堅(jiān)持，持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號(hào)，直到把釘子釘實(shí)釘牢，決不能虎頭蛇尾、搞“半拉子”工程，更不能搞形式走過場(chǎng)。

·層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。這是“牛鼻子”所在。去年以來，福建省委按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，研究提出貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“八個(gè)堅(jiān)定不移”具體要求，細(xì)化27條相關(guān)具體措施，進(jìn)一步明確了履責(zé)清單，同時(shí)深入開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神“1+X”專項(xiàng)督查，著力從源頭上推動(dòng)各級(jí)各部門履職盡責(zé)、糾治“四風(fēng)”。去年由省領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任15個(gè)監(jiān)督檢查組，就“四風(fēng)”問題提出問責(zé)建議20個(gè)，問責(zé)黨組織8個(gè)、黨員干部85人。當(dāng)前，關(guān)鍵是要在落深落細(xì)落實(shí)上下功夫，推動(dòng)全省各級(jí)黨組織堅(jiān)決扛起主體責(zé)任、黨組織書記主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)包括改進(jìn)作風(fēng)在內(nèi)的管黨治黨各項(xiàng)工作實(shí)效。

·健全完善常態(tài)化長效化監(jiān)督機(jī)制。目前，僅省一級(jí)就已經(jīng)制定了60多項(xiàng)配套制度，針對(duì)容易打“擦邊球”的一些領(lǐng)域和方面，如招商引資接待、辦公用茶開支標(biāo)準(zhǔn)、國企業(yè)務(wù)接待管理等，持續(xù)扎緊制度籠子。下一步還要重點(diǎn)通過“立、改、廢、執(zhí)”，健全集問題發(fā)現(xiàn)、糾正整改、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、長效治理為一體的工作機(jī)制，不斷擠壓“四風(fēng)”生存空間。同時(shí)，用好“嚴(yán)管就是厚愛”的辯證法，加強(qiáng)日常教育管理監(jiān)督，綜合應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)踐運(yùn)用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢等，不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，持之以恒、久久為功，真正管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。

臨夏州通報(bào)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題

1、臨夏市公安局東區(qū)派出所教導(dǎo)員尹建民、副所長徐海生、喇曉東等違規(guī)接受管理對(duì)象宴請(qǐng)問題。2017年4月，尹建民、徐海生、喇曉東及東區(qū)派出所范勇等8名干警，在臨夏市百花家園水岸尚品餐廳接受管理對(duì)象宴請(qǐng)。2018年12月，臨夏市紀(jì)委給予尹建民、徐海生、喇曉東黨內(nèi)警告處分，對(duì)范勇等8名干警進(jìn)行誡勉談話。

2、臨夏縣種子管理站站長朱淑萍違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助問題。2015年7月，朱淑萍給在本單位參加農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法培訓(xùn)的20名干部職工，按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助3000元。2018年6月，臨夏縣紀(jì)委給予朱淑萍黨內(nèi)警告處分，違紀(jì)資金上繳縣財(cái)政。

3、廣河中學(xué)教師馬曉梅違規(guī)報(bào)銷伙食補(bǔ)助問題。2017年1月,馬曉梅在廣河縣城關(guān)小學(xué)參加心理咨詢培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束后，違規(guī)報(bào)銷伙食補(bǔ)助600元。2018年10月，廣河縣監(jiān)委給予馬曉梅政務(wù)警告處分，違紀(jì)資金上繳縣財(cái)政。

4、積石山縣事業(yè)單位登記管理局副局長馬?？?、陜金峽辦公用房超標(biāo)問題。2018年6月，州紀(jì)委檢查組明查暗訪發(fā)現(xiàn)，馬?？　㈥兘饙{辦公用房面積均為21平方米，各超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)9平方米。2018年11月,積石山縣紀(jì)委給予馬?？　㈥兘饙{黨內(nèi)警告處分。

5、積石山縣衛(wèi)計(jì)局保健股股長董志芬違規(guī)報(bào)銷伙食補(bǔ)助問題。2017年3月，董志芬參加在蘭州舉辦的全省紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)班，在主辦單位統(tǒng)一安排食宿的情況下，違規(guī)報(bào)銷伙食補(bǔ)助1260元。2018年11月,積石山縣監(jiān)委給予董志芬政務(wù)記過處分。

    6、康樂縣工商局局長石育軍違規(guī)列支餐費(fèi)問題。2015年9月、10月，康樂縣八松鄉(xiāng)先后兩次召開精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)會(huì)，時(shí)任鄉(xiāng)黨委書記石育軍以給參訓(xùn)44名鄉(xiāng)干部發(fā)放津補(bǔ)貼形式，報(bào)銷會(huì)議餐費(fèi)6160元。2017年3月，縣工商局開展“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動(dòng)，違規(guī)安排50名干部職工用餐，報(bào)銷餐費(fèi)2500元。2018年11月，康樂縣紀(jì)委給予石育軍黨內(nèi)警告處分。